採用活動におけるミスマッチ防止の観点を重視し、求職者が必要な情報に段階的に触れられるよう導線や情報配置等の設計を行いました。
エントリー導線についても、必要な情報に触れたうえでに自然に遷移できる流れとすることで、企業理解を深めた状態での応募につながるよう配慮しています。

デザイン面では、モチーフの形状が変化しながら動くメインビジュアル動画で、ブラザー総合デザイン部様が掲げる「変わるって、おもしろい。」というスローガンを視覚的に表現。変化を楽しむ姿勢やデザインの可能性をより直感的に伝えられるよう工夫しました。
また、求職者に向けた採用サイトとして、親しみを感じられるような色使いやデザインを取り入れています。

現地で実際の職場環境や働いている方の撮影も行い、採用サイト内のギャラリーをはじめ、サイト全体で活用することで、テキスト情報だけでは伝わりにくい雰囲気や価値観を補完しています。
ご担当者様との調整を重ねながら、既存コンテンツを活用しつつ採用サイトとして構成設計を行い、ブラザー総合デザイン部で働く人々の仕事の進め方や姿がより伝わるようなサイトへと仕上げました。