企画コンセプトから制作までトータルプロデュース
Webとパンフレットの特性に合わせた情報設計と
AI活用で進行管理を合理化し、短納期で実現

トヨタ自動車株式会社様のサプライヤー企業向け採用施策の一環として、Webサイトおよびパンフレットを企画・制作しました。この施策は、自動車業界における人材確保や労働力不足といった課題を背景に、サプライヤー企業の魅力や仕事内容を高校生にも分かりやすく伝えることを目的とした取り組みです。パンフレットとWebの両面から93社の企業情報を発信する施策として、クロスメディアを前提とした企画コンセプトのご提案からスタートし、全体の統一感を保ちながら各社の特徴が伝わるUI/UX設計・デザインを実現しました。さらに、短納期での進行に対応するため、プロジェクト専用の管理スキームを設計・構築し、通常であれば半分以下の工期でプロジェクトを完了しました。
| URL | https://toyota-link-careers.com/ |
|---|---|
| クライアント | トヨタ自動車株式会社 |
| 業界・業種 | 自動車業界 |
主な採用ターゲットである高校生に、自動車業界やサプライヤー企業の仕事への親しみを持ってもらい、理解を深めてもらうため、トレンドリサーチや施策コンセプトの企画、情報設計といった上流工程からご支援しました。
仕事内容や企業ごとの特徴を整理し、伝わりやすい構成を設計するとともに、単なる企業紹介にとどまらず、トヨタ自動車様とサプライヤー企業との関係性も伝わるよう、情報の見せ方を工夫しました。
Webサイトにおいては、企業情報を探しやすい一覧性を重視。条件による絞り込みやピックアップ企業の表示を取り入れることで、求職者が関心に応じて情報にアクセスしやすい設計としました。さらに、各企業ページへ無理なく遷移できる導線を設け、興味を持った企業の情報を深掘りしやすい仕掛けを作りました。
パンフレットでは、限られた誌面の中でも93社それぞれの要点や魅力が伝わるよう、情報量と読みやすさのバランスを整えました。加えて、表紙にはWebサイトへアクセスできる二次元バーコードを掲載し、パンフレットから詳細情報に繋がる導線も設けました。
ご担当者様との確認や調整を重ねながら、Webサイトとパンフレットそれぞれの特性を活かし、必要な情報に辿り着きやすい構成にまとめました。

