HOME > 採用活動でお悩みの方
今、企業が最も不安に感じていることのひとつが採用と人材の育成です。 TERAはコミュニケーションこそがビジネスのカギと考え、採用の成功や社員のモチベーションアップにおいて、多くの結果を出してきました。企業の持つ魅力と求める人物像を明確に描き出し、求職者とマッチングさせることを行う一方、さらには入社した社員を取材し、会社の良さを改めて考えていただけるような様々な企画を提案。年間計画の立案からコンサルティングをお受けし結果に繋げることから、Webやパンフレット等の企画・制作、そしてプレゼンや教育資料などのご提案まで幅広く行うことが可能です。
- ●新卒採用のエントリー者が少なく、母集団形成が難しい。
- ●キャリア採用で、求めるスキルに見合う求職者がいない。
- ●新卒採用のタイミングで失敗したことがある。
- ●会社の業務内容がわかりづらい。
- ●内定後に、辞退者が多い。
- ●会社の良さが浸透せず、離職率が高い。
- ●遠方の地域に向けて、採用活動を行いたい。
TERAが制作した実績をご紹介しております。お手数ですが、下記のIDとパスワードを入力してご覧ください。
ID:tera / パスワード:2202240
![]()













