社名やビジョンの検討から経営理念、スローガン、作成といったCI活動なら株式会社テラ(TERA)。

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2011年2月、株式会社松川鉄工所様は、創立90周年の節目に際し、新たなCIを導入。社名を「株式会社松川鉄工所」から「メイティックス株式会社」へ改称されました。

TERAでは、このCI導入に際して新たな企業ビジョン策定の検討段階から深く携わり、お手伝いさせていただきました。

自動車部品メーカーであるメイティックス株式会社様は、自動車産業が大きく変化する時代の中で、経営企画室を立ち上げるなど、さまざまな変革を行われています。

今回、TERAとしてまずご提案させていただいたのは、メイティックス株式会社様の若いスタッフを中心メンバーに起用した、CIプロジェクト委員会の立ち上げでした。

委員会発足と同時に「90周年プロジェクト」と題し、経営側の考えを社員へ、そして社員の声を経営側に届けるためのキャンペーンを実施。メイティックス株式会社様の新しい企業理念を具現化するためのCI定着活動として、クライアント様と企画・制作会社が一丸となって取り組んだ大プロジェクトとなりました。

メイティックス株式会社様はすでに北米への展開を行われており、現地では別会社を立ち上げていらっしゃいます。

今回のCI導入にともない、この海外子会社の社名も「MATIX Corporation」から「MATIX Corporation of America（略名 MCA）」とし、日米、それぞれの会社のポジションを明確化しました。

今後もCI委員会の活動を継続させ、社内のみならず社外へも浸透させる必要があります。

TERAとしても、現在の深い信頼関係を維持しつつ努力するとともに、メイティックス株式会社様が、より発展していくためのお手伝いをさせていただきたいと思っています。