テクニカル部門

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マークアップエンジニア

中部トップクラスの実績を誇るTERAの制作を支えるマークアップ。
Web標準に準拠したルールに基づくコーディングにより、アクセシビリティ強化を目指します。

TERAのポリシーは、クライアント以上にクライアントについて理解し、抱えている問題を『真のパートナー』として『最善の企画・提案』により解決すること。さらに、ユーザー視点に立って「伝えたいことを伝えたい人に確実に伝える」ことをテーマとし、『妥協をしないデザイン制作』の姿勢を貫いています。

これまでに制作したサイトは大手企業を中心に数百以上、これこそが信頼の証と言えます。

常に「妥協しない」クリエイティブを求めるTERAのスタンスは、表から見える部分だけではありません。Web標準に準拠したコーディングはもちろん、PHP、Javascript、Ajaxなどの技術によりプログラム、MovableType・CMS・決済機能などシステムの構築（パートナーであるシステム会社との連携）まで行います。

「伝えるもの作り」とは、デザイン面とSEO、アクセシビリティの強化でもあります。SEOを意識せずに、内的要因によって効果を出す。そして、一人でも多くの方、障害者にも伝わるサイト構築を目指しています。

本物のWebサイト作りを、私たちと一緒に目指しませんか？

具体的な業務内容

年々、コーディングの技術も進化・変化するWeb。そして、あらゆるシステムとの絡む案件も多くなってきています。
コーディング作業はもちろん、スタッフにWeb標準に準拠する社内ルールの徹底から教育まで、日々、少しでも多くの方に伝わるサイト作りを追求しています。

  • デザイン・システム面でのクライアントやスタッフとのヒアリング、プレゼンテーションなど
  • Web標準に準拠したコーディングからシステムの絡むコーディングまで
  • パートナーであるシステム会社との打ち合わせ
  • 社内でのプログラミング、テスト
  • コーディングにおける社内ルール書の作成と教育
  1. 1.企画・提案
    WebプロデューサーやWebディレクターから頼まれた案件について、企画段階から構造設計や情報設計、SEO対策、システムの選択についての意見を出します。
  2. 2.システムディレクション
    時にはプロデューサーや営業、Webディレクターに同行し、クライアントと直接ヒアリングを行い企画・検討をします。
  3. 3.企画書作成・見積書作成のフォロー
    WebプロデューサーやWebディレクター、外部パートナー企業とも意見交換し、企画書（パワーポイントなど）に落とし込みます。
  4. 4.キックオフミーティング
    社内のプロジェクトチームで方向性とスケジュールを確認、改めてチームの一員としてクライアントにも挨拶します。
  5. 5.定期ミーティング
    デザインが進行する間に、何度か、クライアントの意向や状況に変化はないか？ミーティングに参加して確かめます。
  6. 6.コーディング・プログラミング
    Web標準に準拠したコーディングからシステムの絡むコーディング、社内で制作するプログラミング、そしてシステム構築における外注への指示・連携まで幅広く行います。
  7. 7.チェック・デバック
    本番サーバー環境で問題ないか。リンク切れ等ミスはないか？何度もチェックを行います。
  8. 8.納品・公開
    最終的に、WebプロデューサーやWebディレクターに報告します。

社内では様々な勉強会やグループウェアでの情報交換が行われています。また、システムやプログラムについても、それぞれの職種に必要な勉強会を実施しています。それらの中に、コーディングの強化もあります。社内スタッフの教育もマークアップエンジニアの重要な仕事です。

必要なスキル

新卒（作品提出必須）

  • Web、プログラム関連専門学校及び大学卒業
  • Illustrator、Photoshop、Fireworks、Dreamweaverの基礎知識
  • Web標準に関する知識と、(X)HTML+CSSなどの知識・技術

キャリア（作品・制作事例提出必須）

  • 同業・システム会社などでの(コーダーかプログラマ)経験
  • Illustrator、Photoshop、Fireworks、Dreamweaverの知識・技術
  • Web標準に関する高度なコーディングのスキル
  • プログラム（PHP、Javascript、Ajaxなど）の知識・技術
歓迎されるスキル

※ 以下に一つでも当てはまる方は、大歓迎します！

  • ログ解析・分析の経験
  • 高度なプログラム（PHP、Javascript、Ajaxなど）の知識・技術
  • MovableTypeやCMS、モバイルなど専門知識
  • PHP・ASP・Javaなどの知識・技術
  • 社内サーバー管理経験
年齢

35歳くらいまで

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため

（現在の平均年齢30歳）

学歴

大学（専門学校）卒業

求める人物像
  • コミュニケーション能力があり、意欲的で明るい対応ができる方
  • 最後まで諦めず、責任を全うできる方
  • 常に向上心のある方
  • ひらめき、気付きのある方
  • 冷静に正確な判断ができる方
教育制度・試用期間

各種勉強会、OJT研修、経験豊富な上司がTERAのルールを教えてくれます。

※3ヶ月の試用期間があります。

こんな方に向いています
  • 上流工程に携わりたい方
  • ビッグプロジェクトを経験したい方
  • 将来、ディレクションやマネジメントの経験を積みたい方
  • Web制作のスペシャリストを目指したい方
  • 企画から幅広く携わりたい方
達成感を感じる瞬間

自分たちが作り出したものを、多くの人が喜んでくれる。

やはり嬉しいのは「ありがとう。」の声。クライアントと密に接するTERAだからこそ、成功した時の喜びを直に感じることができます。

さらに、プロジェクトチームで仕事を進める上で、クライアントやチームの仲間と一体となってゴールを目指す喜びは大きな魅力であり、“妥協しない”気持ちで『無』から作り上げた『作品』が完成した時の達成感は格別です。

この仕事の大変なところ

次々と新しい技術が出てくるWeb・そしてコーディングの世界、それらに対応していくことは大変です。そして、コーディングは制作における最後の砦。納期内に確実なもの作りを考えると、そのプレッシャーは並大抵のものではありません。

さらに、将来、テクニカルディレクターになるためには、常に一生懸命に自分自身を磨く必要があります。

これらはどれも大変なことですが、それを大変と考えるか、やりがいと考えるかは紙一重です。「やりがい」と言える人たちに集まってきてほしいと思っています。Webの世界で一流を目指す方、そして自分自身を成長させたい方をお待ちしております。

マークアップエンジニア　安藤から

TERAはスタッフの仲の良さや連帯感の強さが魅力。

厳しい中にも笑顔が絶えることなく、本当にとても素晴らしい会社だと思います。

そしてここには、携われる仕事の規模の大きさ、デザインの質の高さ、関われる業務の幅広さがあります。

その分大きなプレッシャーを感じる時もありますが、それら全てが私を成長させてくれています。

私は入社時にマークアップで世界一になると言いました。

ところがすぐにマークアップの奥深さを理解していなかったことを実感したのです。

つまりコーディングはできても、タグが果たす本当の役割を理解せずに組んでいたのです。

TERAではマークアップにも重きを置く会社で、世界一になれる環境が整っているといっても過言ではありません。

デザインを見ながら、ユーザー目線に立ってどういう設計にしようか、どのタグを使うのが最適か、など、それらを考えて組み立てることがすごく楽しいですね。

時にはとても素晴らしいデザインに対して「これはどうやって組むんだ？！」と悩むこともありますが、先輩たちがやさしく教えてくれるので心配は無用です。

明るくて、苦しい時にも共に頑張ってくれる人に出会えたら嬉しいです。

面接日・入社日はご相談に応じてくれますので、 在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談されることをお勧めします。

ぜひ一緒に楽しく働きましょう！！

エントリーをお待ちしております。

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